PREVENTION ET GESTION DES CONFLITS

Les principales situations difficiles vécues au travail

La prise en charge des différends conduit à la restauration de la communication et à l’apaisement du climat de travail.

Le Médiateur sert de relais pour rétablir le dialogue. 

C’ est un acteur de la prévention des risques psychosociaux.

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S'exprimer, s'écouter,
comprendre,
se réaliser.